KI Content Creator (Remote)

<p>Die ParkEfficient GmbH ist ein Softwareunternehmen für digitales Park- und Arbeitsplatzmanagement. Mit ParkEfficient und OfficeEfficient helfen wir Unternehmen, Flächen effizienter zu nutzen, Prozesse zu automatisieren und Kosten zu senken.</p> <p>Unsere Kunden sind u. a. Banken, Versicherungen und große Unternehmen im DACH-Raum.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Konzeption, Erstellung und Optimierung von <strong>KI-gestütztem Content</strong> für LinkedIn, Website, Ads und Kampagnen</li> <li>Entwicklung von <strong>performanten Prompts und Content-Workflows</strong> (Text, Bild, ggf. Video)</li> <li>Eigenständige Umsetzung von <strong>LinkedIn Ads Creatives</strong> (Hook, Copy, Visual-Logik)</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von <strong>skalierbaren Content-und Performance Prozessen mit KI</strong></li> <li>Erstellung von <strong>SEO-optimierten Landingpages und Use Cases</strong></li> <li>Analyse und Interpretation von Content auf Basis von Performance-Daten (z. B. CTR, Engagement)</li> <li>Identifikation und Testing neuer <strong>KI-Tools und Automatisierungen</strong> im Marketing</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung bei Kampagnenideen</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Wen wir suchen</strong></p> <ul> <li>Laufendes Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, KI, Medien o. Ä.</li> <li><strong>Nachweisbare praktische Erfahrung im Content Marketing</strong> (z. B. eigene Projekte, Werkstudentenjob, Freelancing)</li> <li><strong>Erfahrung im Umgang mit KI-Tools</strong> wie Claude, Midjourney, Runway ai oder vergleichbaren Tools</li> <li>Fähigkeit, <strong>guten von durchschnittlichem Content zu unterscheiden</strong> (insbesondere im B2B/LinkedIn-Kontext)</li> <li>Kreatives Gespür für Hooks, Storytelling und visuelle Kommunikation</li> <li>Grundverständnis für <strong>Performance Marketing und KPIs</strong> (CTR, Conversion etc.)</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Tiefer Einblick in modernes B2B Marketing mit Fokus auf KI</li> <li>Direkte Verantwortung für Content, der sichtbar performt</li> <li>Arbeiten mit aktuellen Tools und die Freiheit Neues auszuprobieren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten & Remote Setup</li> <li>Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen und zu testen</li> </ul> <p><strong>Das klingt nach dir?</strong></p> <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p> <p>Bitte sende uns:</p> <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitsproben (zwingend – z. B. LinkedIn Posts, Ads, Texte oder Designs)</li> <li>Optional: Beispiele für KI-generierten Content oder eigene Prompt-Ansätze</li> </ul> <p>Wir freuen uns, von dir zu hören!</p> <p><strong>ParkEfficient GmbH</strong></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...