Sales Manager - Wärmepumpen & Klimaanlagen (m/w/d)

<p>Bei Eneto machen wir Klimaanlagen und Heizlösungen schnell, einfach und bezahlbar zugänglich. Mit hochwertigen Markenprodukten, transparenten Festpreisen und Installationen in 1 bis 2 Tagen kommen Kunden ohne Aufwand zur optimalen Lösung. Unsere Geräte sind Luft-Luft-Wärmepumpen, die im Sommer kühlen und im Winter genauso effizient heizen. Smart steuerbar, flexibel kombinierbar und auf maximale Effizienz ausgelegt. Über 70.000 Kundenerfahrungen aus früheren Energieprojekten bilden unsere Basis.</p> <p>Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) – 100% Remote. Du erhältst ausschließlich terminierte Inbound-Leads mit echtem Kaufinteresse.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie übernehmen eingehende, vorqualifizierte Anfragen von Privatkund:innen (Telefon & Online).</li> <li>Sie führen strukturierte Beratungsgespräche, klären Bedarf, Budget und Timing – mit klarem Ziel: Abschluss.</li> <li>Sie erstellen Angebote, setzen Follow-ups und halten Ihre Pipeline konsequent nach.</li> <li>Sie arbeiten mit klaren Kennzahlen (primär Anzahl Sales).</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li><p>Erfahrung im aktiven Vertrieb mit Abschlussverantwortung (z. B. PV, Wärmepumpen, Energie, Immobilien, Smart Home, Handwerk oder andere erklärungsbedürftige Produkte). </p> </li> <li><p>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) für die telefonische Kundenberatung </p> </li> <li><p>Sicheres Auftreten am Telefon und in Online-Terminen, klare Argumentation, strukturierte Einwandbehandlung. </p> </li> <li><p>Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Spaß an klaren Zielen und Zahlen. </p> </li> <li><p>Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und kommen mit einem dynamischen Umfeld gut zurecht. </p> </li> <li><p><strong>Nice to have</strong>: Erfahrung mit Energie, SHK, Klimaanlagen, Wärmepumpen oder Photovoltaik.</p> </li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><p>Fixgehalt + attraktive Provision pro Abschluss – Ihr Grundgehalt gibt Sicherheit, Ihre Performance entscheidet über Ihr tatsächliches Einkommen. </p> </li> <li><p>Qualifizierte Inbound-Leads statt Kaltakquise – Fokus auf Beratung und Abschluss, nicht auf Listenrecherche. </p> </li> <li><p>Standardisierte Produkte & klare Festpreise – einfache Argumentation, wenig Sonderfälle. </p> </li> <li><p>Kurze Entscheidungswege – direkter Draht zur Geschäftsführung, schnelle Rückmeldungen. </p> </li> <li><p>Remote-freundliches Setup – Arbeiten mit Laptop & Headset, klare Prozesse, digitale Tools.Perspektive: Bei starkem Fit Aufbau einer führenden Rolle im Sales (z. B. Teamlead, Training, Prozessverantwortung).</p> </li> </ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...