Software Engineer III

<p>À propos de cette opportunité :</p><p>GoEngineer est l'un des principaux fournisseurs de plateformes de conception du secteur. L'entreprise met en œuvre des logiciels d'ingénierie et des technologies d'impression 3D afin de rendre le processus de conception innovant, efficace et intelligent.</p><p>GoEngineer recherche un ingénieur logiciel III pour rejoindre son équipe. GoEngineer a son siège social à Salt Lake City, dans l'Utah, et dispose de centres de vente et de formation à travers les États-Unis. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et des perspectives de carrière, dans un environnement de travail décontracté.</p><p>L'ingénieur logiciel III sera chargé de concevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles d'entreprise.</p><p><strong>Vos principales missions dans ce poste seront les suivantes :</strong></p><p>· Diriger la conception et le développement de solutions logicielles d'entreprise à l'aide des technologies .NET modernes (.NET LTS, <a target="_blank" href="http://ASP.NET">ASP.NET</a>, EF Core, SQL).</p><p>· Concevoir et mettre en œuvre des applications web hautes performances avec un code propre et facile à maintenir.</p><p>· Migrer les applications <a target="_blank" href="http://ASP.NET">ASP.NET</a> MVC existantes vers des frameworks modernes d'applications monopages (SPA) tels que React ou Angular.</p><p>· Concevoir et développer des API RESTful sécurisées et évolutives avec des mécanismes d'authentification et d'autorisation appropriés (OAuth, OpenID Connect, JWT).</p><p>· S'assurer que les logiciels respectent les meilleures pratiques du secteur en matière de sécurité et de performances.</p><p>· Configurer et maintenir des pipelines CI/CD à l'aide d'Azure DevOps et de Bicep pour des déploiements efficaces et automatisés.</p><p>· Réaliser des tests de charge, du profilage et l'optimisation des performances des applications.</p><p>· Construire des architectures cloud orientées événements en tirant parti des services Azure tels qu'Azure App Service, Azure SQL et Azure Service Bus.</p><p>· Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe ainsi qu'aux revues de conception technique.</p><p>· Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum et collaborer avec des équipes interfonctionnelles.</p><p>· Servir de point de contact pour le support technique, résoudre les problèmes complexes et guider les membres juniors de l'équipe.</p><p>· Superviser le triage des bogues, la hiérarchisation des priorités et la gestion du backlog pour les problèmes critiques.</p><p><strong>Nous recherchons des candidats possédant l'expérience et les compétences ci-dessous. Toutefois, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées, les candidats très intéressés sont invités à postuler :</strong></p><p>• Licence ou master en informatique, génie logiciel, ou au moins 5 à 7 ans d'expérience équivalente dans le secteur.</p><p>• 5 ans d'expérience à temps plein en développement back-end utilisant des technologies telles que C#, .NET Core, <a target="_blank" href="http://ASP.NET">ASP.NET</a> MVC, EF Core et les bases de données SQL.</p><p>• 3 ans d'expérience à temps plein en développement front-end utilisant des frameworks d'interface utilisateur modernes, tels que React ou Angular.</p><p>• Solides connaissances des différents modèles de conception et architectures de développement logiciel.</p><p>• Expérience de la migration d’applications <a target="_blank" href="http://ASP.NET">ASP.NET</a> MVC vers des frameworks d’interface utilisateur SPA modernes.</p><p>• Expérience des frameworks de tests unitaires et d’intégration, tels que MSTest, NUnit ou xUnit.</p><p>• Expérience de la mise en place et de la gestion de pipelines CI/CD à l’aide de Biceps et Azure DevOps.</p><p>• Expérience de travail dans un environnement de développement Agile/Scrum.</p><p><strong>En savoir plus sur ce que propose GoEngineer :</strong></p><p>Chez GoEngineer, nous comprenons que notre valeur repose sur nos employés, et nous célébrons et respectons leurs expériences uniques. Nous nous efforçons de créer une culture où nos employés et nos clients sont au cœur de notre travail, et où les employés se sentent accueillis tels qu’ils sont dès le premier jour.</p><p><strong>Avantages sociaux généreux, notamment :</strong></p><ul><li><p>Couverture santé étendue, incluant la prise en charge des médicaments sur ordonnance et des soins paramédicaux.</p></li><li><p>Assurance vie prise en charge par l'employeur, prestations d'invalidité de courte et de longue durée.</p></li><li><p>Participation au programme de congés de GoEngineer, avec jusqu'à 6 semaines de congés payés.</p></li><li><p>Plan de retraite et d'épargne collectif avec abondement de l'employeur.</p></li><li><p>Une police d'assurance vie prise en charge par l'employeur ; une assurance vie complémentaire est disponible en option.</p></li><li><p>Des prestations dentaires, ophtalmologiques et autres prestations de bien-être.</p></li></ul><p></p><p><em>Afin de garantir un processus de recrutement équitable et efficace, nous pouvons utiliser la technologie IA pour résumer les entretiens et aider nos équipes à examiner les informations de manière cohérente. L'IA n'évalue pas les candidats et ne prend pas de décisions d'embauche. Toutes les décisions sont prises par notre équipe de recrutement humaine.</em></p><p></p><p></p><p><strong>About this opportunity:</strong></p><p>GoEngineer is a provider of the most compelling design platforms in the industry, deploying engineering software and 3D Printing technology to make the design process innovative, efficient, and intelligent.</p><p>GoEngineer is looking for a Software Engineer III to join our team. GoEngineer is headquartered in Salt Lake City, UT and has sales and training centers throughout the United States. We offer competitive salary, benefits, and career path options, in a casual work environment.</p><p>The Software Engineer III will be responsible for designing, developing, testing, and deploying enterprise software solutions.</p><p><strong>Your key contributions in this role will be:</strong></p><p>· Lead the design and development of enterprise-grade software solutions using modern .NET technologies (.NET LTS, ASP.NET, EF Core, SQL).</p><p>· Architect and implement high-performance web applications with clean, maintainable code.</p><p>· Migrate legacy ASP.NET MVC applications to modern Single Page Application (SPA) frameworks such as React or Angular.</p><p>· Design and build secure, scalable RESTful APIs with proper authentication and authorization (OAuth, OpenID Connect, JWT).</p><p>· Ensure software meets industry security and performance best practices.</p><p>· Configure and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps and Bicep for efficient, automated deployments.</p><p>· Conduct application load testing, profiling, and performance optimization.</p><p>· Build event-driven, cloud-based architectures leveraging Azure services such as Azure App Service, Azure SQL, and Azure Service Bus.</p><p>· Mentor junior engineers and contribute to team knowledge-sharing and technical design reviews.</p><p>· Participate actively in Agile/Scrum ceremonies and collaborate with cross-functional teams.</p><p>· Act as an escalation point for helpdesk support, resolving advanced issues and guiding junior team members.</p><p>· Oversee bug triaging, prioritization, and backlog management for critical issues.</p><p><strong><em>We are looking for candidates with the below experience and skills, however, even if you do not meet all the listed requirements, very interested candidates should still apply:</em></strong></p><p>• Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or at least 5-7 years industry equivalent experience.</p><p>• 5 years of full-time back-end development experience using technologies such as C#, .NET Core, ASP.NET MVC, EF Core, and SQL database.</p><p>• 3 years of full-time front-end development using modern UI frameworks, such as React or Angular.</p><p>• Strong knowledge of different software development design patterns and architecture.</p><p>• Experience migrating ASP.NET MVC applications to modern SPA UI frameworks.</p><p>• Experience with unit testing and integration testing frameworks, such as MSTest, NUnit, or xUnit.</p><p>• Experience with setting up and managing CI/CD pipelines using Biceps and Azure DevOps.</p><p>• Experience working in an Agile/Scrum development environment.</p><p><strong>More about what GoEngineer offers:</strong></p><p>At GoEngineer, we understand that our value comes from our employees, and we celebrate and respect their unique experiences. We are working to build a culture where both our employees and customers are centered in the work we do, and employees feel welcomed as they are from the first day.</p><p><strong>Generous Benefits Include:</strong></p><ul><li><p>Extended Healthcare including Prescription Coverage and Paramedical Coverage.<br></p></li><li><p>Employer paid Life insurance, Short-Term and Long-Term Disability Benefits.<br></p></li><li><p>Participation in GoEngineer's Vacation policy with up to 6 weeks of paid time off.<br></p></li><li><p>Group Retirement & Savings Plan with employer match.<br></p></li><li><p>Employer paid Life Insurance policy; optional Supplemental Life available.<br></p></li><li><p>Dental, Vision, and other wellness benefits.</p></li></ul><p></p><p><span><em>To support a fair and efficient hiring process, we may use AI technology to summarize interviews and help our teams review information consistently. AI does not evaluate candidates or make hiring decisions. All decisions are made by our human hiring team.</em></span></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...