Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Supply Planner
Sobre nuestros clientes
Importante empresa multinacional de gran prestigio a nivel mundial.Descripción de la oferta
Qué harás- Apoyar en el desarrollo y la revisión de planes de suministro a largo plazo, garantizando la exactitud de los datos de entrada y la alineación con las previsiones de demanda.
- Ejecutar planes MPS, RCCP y DRP a medio y largo plazo para la región.
- Supervisar e informar sobre restricciones de la red de suministro, proporcionando datos detallados y recomendaciones al equipo de Supply Chain.
- Apoyar la revisión de políticas de inventario, el seguimiento de productos de baja rotación y la supervisión de stock obsoleto para asegurar una gestión eficiente del inventario.
- Ayudar a identificar las necesidades de Producto Terminado (Finished Goods) y preparar propuestas de asignación basadas en las prioridades del negocio y las necesidades del mercado.
- Proporcionar información detallada e informes para las reuniones regionales de Revisión de Suministro (S&OP), asegurando la alineación entre suministro y demanda.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Planificación Operativa de Suministro y Planificación de Materiales para garantizar la disponibilidad de suministro y resolver incidencias relacionadas.
- Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua que aumenten la eficiencia y la precisión de la planificación de suministro.
Perfil buscado
Qué te hace encajar bien en el puesto- Ubicación : Barcelona, España
- Grado universitario en Administración de Empresas o Ingeniería, con enfoque en cadena de suministro.
- 1-2 años de experiencia en un puesto de Planificación de Suministro o similar; se valorará experiencia en el sector FMCG.
- Español e inglés fluidos (oral y escrito).
- Fuertes capacidades analíticas y buenas habilidades de comunicación.
- Nivel avanzado de Excel (SAP será un valor añadido).
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en un entorno diverso y con compañeros de todo el mundo.
Qué ofrecemos
- Esquema de trabajo flexible con horario flexible, modelo híbrido y política de trabajo desde cualquier lugar hasta 30 días al año.
- Diversas oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
- Estándares globales de bienestar con programas de salud y cuidado preventivo.
- Permiso parental neutro en cuanto al género de al menos 8 semanas.
- Plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones complementadas por la empresa.
- Ayuda para comidas por cada día trabajado.
- Seguro médico a cargo del empleado con exención fiscal.
- Programa de bienestar.
- Descuentos en productos de la compañía.