Corporate Communications (m/w/d) IT Unternehmensgruppe

<p>Du willst <strong>internationale Unternehmenskommunikation nicht nur begleiten, sondern aktiv aufbauen und prägen?</strong><br>Du denkst strategisch, kannst Themen aber gleichzeitig operativ sauber umsetzen?<br>Dann könnte dies Rolle als <strong>PR & Corporate Communications Manager</strong> genau die richtige Herausforderung für dich sein. </p> <p>Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich IT und Cybersecurity mit mehreren europäischen Standorten und starkem Wachstumskurs.<br>Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die internationale PR und Corporate Communications Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Geschäftsführung und Marketing die Kommunikation der Gruppe weiterentwickelt.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>Verantwortung</strong> für die <strong>internationale Unternehmenskommunikation</strong> <strong>innerhalb Europas</strong> in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und internen Fachbereichen </li> <li><strong>Weiterentwicklung</strong> und <strong>operative Umsetzung der internationalen PR und Corporate Communications Strategie</strong> </li> <li>Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über verschiedene europäische Märkte hinweg unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten </li> <li><strong>Aufbau</strong> und <strong>Optimierung</strong> von <strong>Kommunikationsprozessen, PR-Guidelines</strong> und <strong>Qualitätsstandards</strong> </li> <li><strong>Steuerung</strong> der <strong>internationalen Pressearbeit</strong> inklusive Redaktionsplanung, Medienkommunikation und Kampagnenkoordination </li> <li><strong>Koordination externer PR-Agenturen, Dienstleister</strong> und <strong>regionaler Marketingteams</strong> </li> <li><strong>Ansprechperson</strong> für <strong>Fach- und Wirtschaftspresse</strong> sowie Betreuung von Interviews, Presseanfragen und Presseterminen </li> <li><strong>Entwicklung</strong> relevanter <strong>Storylines, Thought Leadership Themen</strong> und <strong>Content Ideen</strong> zur langfristigen Markenpositionierung </li> <li><strong>Erstellung</strong> und <strong>Abstimmung von Pressemitteilungen,</strong> Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten </li> <li><strong>Enge Verzahnung von PR-Maßnahmen</strong> und Marketingkampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite </li> <li><strong>Unterstützung der internen Kommunikation</strong> sowie Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen auf kommunikativem Level </li> <li><strong>Mitwirkung</strong> an <strong>professioneller</strong> <strong>Krisenkommunikation</strong> auf interner und externer Ebene </li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf <strong>Messen, Events</strong> und <strong>Branchenveranstaltungen</strong></li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li><strong>Min. 5 Jahre Berufserfahrung</strong> im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Corporate Communications </li> <li><strong>Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen</strong> und in der <strong>Zusammenarbeit</strong> mit <strong>verschiedenen Märkten und Stakeholdern</strong> </li> <li>Sicherer Umgang mit Geschäftsführung, Management und internen Schnittstellen auf unterschiedlichen Ebenen </li> <li><strong>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau</strong> oder in der <strong>Weiterentwicklung</strong> von <strong>Kommunikationsstrukturen, Prozessen oder PR Guidelines</strong> </li> <li><strong>Fundierte operative Erfahrung in der Medienarbeit</strong> – von Pressemitteilungen über Redaktionsplanung bis hin zu Interviews und Presseterminen </li> <li><strong>Erfahrung</strong> in der <strong>Zusammenarbeit</strong> mit <strong>externen PR Agenturen und Dienstleistern</strong> </li> <li>Starkes Gespür für Storytelling, Themenentwicklung und Thought Leadership </li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li><strong>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift </li> <li>Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit </li> <li>Fähigkeit, mehrere Projekte und internationale Abstimmungen parallel zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten </li> <li><strong>Reisebereitschaft innerhalb Europas</strong> von etwa 1 bis 2 Reisen pro Monat</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Ein Team mit <strong>flachen Hierarchien</strong> in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre. </li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding </li> <li>Ein <strong>Firmenparkplatz</strong> steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein <strong>Jobrad</strong> an! </li> <li><strong>Individuelles Weiterbildungsbudget</strong> für deine persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li><strong>Regelmäßige Teamevents</strong> und Budget für gemeinsame Aktivitäten </li> <li><strong>Corporate Benefit Programm</strong> und vergünstigte Eventtickets </li> <li>Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li><strong>Individuelle Karrieremöglichkeiten</strong> – ganz auf dich zugeschnitten. </li> <li><strong>Gesundheitsangebote:</strong> Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung. </li> <li><strong>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt</strong> auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 60.000 und 80.000 € Brutto – je nach Erfahrung</li> </ul> <p>Die Rolle im Bereich internationale PR & Corporate Communications klingt genau nach dir?<br>Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen 10-minütigen Telefonat weitere Einblicke in Unternehmen und Position.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...