Técnico/a Climatización

¡Únete a Eurofred como Services Technician !

Si te motiva ofrecer un servicio técnico de excelencia, resolver incidencias en equipos de climatización y participar activamente en la puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder en climatización, confort y eficiencia energética.

Tu misión

Como Services Technician , serás responsable de garantizar la correcta instalación, reparación y mantenimiento de los equipos gestionados por Eurofred, asegurando siempre los más altos estándares de calidad y una atención excepcional al cliente. Tu rol será clave para asegurar la fiabilidad, seguridad y satisfacción de nuestros clientes.

Tus responsabilidades principales incluirán:

  • Resolver incidencias y averías, ofreciendo asesoramiento técnico especializado sobre nuestros productos.
  • Realizar puestas en marcha, reparaciones e intervenciones en campo de equipos de climatización.
  • Ejecutar servicios de mantenimiento preventivo.
  • Planificar OT’s y gestionar el cierre de intervenciones técnicas.
  • Elaborar informes técnicos, realizar visitas de obra y comprobar averías.
  • Atender las consultas del Call Center Técnico.
  • Gestionar el buzón del Servicio Técnico y dar respuesta adecuada y ágil.
Lo que buscamos

Buscamos una persona comprometida, orientada al cliente y con experiencia técnica demostrada.

Requisitos clave del rol:

  • Formación técnica de CFGM o CFGS en frío, instalaciones frigoríficas o similar.
  • Certificación/Formación acreditativa: Manipulación de Gases Fluorados y/o RITE .
  • Experiencia de 2–3 años en instalación, mantenimiento y/o reparación de equipos de climatización.
  • Nivel nativo de español.
  • Disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente.
  • Alto compromiso con la calidad del servicio y el trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?

En Eurofred cuidamos de nuestro equipo y te ofrecemos:

  • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.
  • Un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente.
  • Flexibilidad y beneficios alineados con nuestra cultura de bienestar.
  • Programa de referencias y políticas que fomentan la diversidad e igualdad de oportunidades.
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...