Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Head of Supply Chain & Operations (all genders)
<h2>Über die Rolle</h2> <span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Als erste vollständig dedizierte Person im Supply Chain & Operations Bereich baust du das operative Rückgrat von Stapelstein auf und verantwortest den gesamten Weg vom Lieferanten zum Kunden. Du verwandelst Forecasts in Pläne, Pläne in Lieferungen und Daten in bessere Entscheidungen. Die Rolle verbindet strategische Ownership mit einem ausgeprägten Hands-on-Mindset: Du gibst die Richtung vor und packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt. </span><br><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du arbeitest direkt mit unserem VP Sales & Operations zusammen und in enger Abstimmung mit den Gründern sowie den Bereichen Sales, Product und Finance.</span> <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du baust unseren Planungs- und Forecastingprozess auf - inklusive einer monatlichen S&OP-Cadence mit Sales und Finance. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du steuerst unsere Lieferanten- und Produktionspartner: Beziehungsaufbau, Verhandlungen, Performance-Monitoring und Sicherstellung unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du optimierst Kosten und Prozesse - sowohl auf Lieferantenseite (Produktionseffizienz, Konditionen, Qualität, Lieferzeiten) als auch an den Schnittstellen zu Stapelstein (Übergaben, Planungsschleifen, Bestellprozesse, Datenaustausch). </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du verantwortest das Inventar strategisch - balancierst Verfügbarkeit, Working Capital und Risiko und arbeitest eng mit Sales bei Aktionen, saisonalen Peaks und neuen Launches zusammen. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du führst den Bereich daten- und KPI-getrieben: Du baust die Dashboards und Metriken, die wir zur Steuerung brauchen (Forecast Accuracy, OTIF, Inventory Turns, COGS, Supplier Scorecards) und nutzt sie aktiv für Entscheidungen - nicht nur für Reports. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du setzt KI-Tools nativ ein, um schneller und smarter zu arbeiten - von Forecasting und Analyse bis hin zu Lieferantenkommunikation, Dokumentation und Prozessautomatisierung. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du gestaltest die Tools, Prozesse und - perspektivisch - das Team, das wir für weiteres Wachstum brauchen.</li></ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Du bringst 5+ Jahre Erfahrung mit, die strategisches Denken und operative Umsetzung verbindet - ein Consulting-Hintergrund ist ein klares Plus. </li><li>Erfahrung in Supply Chain oder Logistik ist ein Bonus, aber keine Voraussetzung - analytische Stärke, kommerzielles Gespür und schnelle Lernfähigkeit sind uns wichtiger. </li><li>Du arbeitest daten- und KPI-getrieben: Du setzt die richtigen Metriken, baust die nötigen Auswertungen und handelst auf Basis der Ergebnisse. </li><li>Du bist AI-native und nutzt KI-Tools aktiv, um schneller und smarter zu arbeiten. Du erkennst Reibung, Verschwendung und unklare Prozesse und beseitigst sie. </li><li>Du überzeugst auf allen Ebenen - beim Lieferanten vor Ort genauso wie im Meeting mit VP und Gründern. </li><li>Du verstehst, wie Supply-, Inventar- und Sales-Entscheidungen auf Marge und Cash einzahlen. </li><li>Du arbeitest mit echtem Ownership-Mindset - du wartest nicht, bis ein Problem fertig definiert ist. </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul> <h2>Was uns wichtig ist</h2> <ul><li>Stapelstein ist für dich kein Job - sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst. </li><li>Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox - sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht.</li><li>Herausforderungen bremsen dich nicht - sie machen dich neugierig. </li><li>Du denkst kreativ und unternehmerisch - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll. </li><li>Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung - ohne dass jemand fragen muss. </li><li>Du brauchst keine Struktur von außen - du schaffst sie dir selbst. </li><li>Du nutzt KI nicht, weil es alle tun - sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert.</li></ul> <h2>Was wir bieten</h2> <ul><li>Der Start ist jederzeit möglich. </li><li>Ein marktübliches, faires Gehaltspaket. </li><li>Remote-first - in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland. </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr. </li><li>Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen. </li><li>Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden pro Woche - für mehr Fokus und mehr Lebenszeit. Ergänzt wird das durch 30 Urlaubstage pro Jahr. </li><li>Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen. </li><li>Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht. </li><li>Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.</li></ul> <h2>About us</h2> <span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Bei Stapelstein ist jede:r willkommen: egal woher du kommst, wie du dich definierst, wen du liebst, wie du dich in der Welt bewegst oder in welchem Kapitel deines Lebens du gerade bist. Intern wie extern leben wir Vielfalt - nicht als Statement, sondern als Haltung. Werde Teil der Bewegung.</span>